Vai al menu principale- Vai ai contenuti della pagina[0] Home[H]

Camera di Commercio di Mantova
Registrati  -  Hai dimenticato la password?
HOME


Logo Registro Imprese
Ricerca nel Registro



Elenco siti tematici

vai al sito promoimpresa borsa merci

vai al sito

vai al sito imprendo anch'io


Master in Commercio estero 2017
Possibilità di incontro tra i ragazzi e le imprese

Smart Working: si può fare. #savethedate 5 dicembre 2017
10 aziende mantovane si raccontano al MaMu

Riqualificazione meccatronica
il 5 gennaio ultima chiamata per i responsabili tecnici

Registro Imprese: adempimenti di fine anno
Cancellazioni 2017/2018 e iscrizione di atti societari in data certa

Avvio attività di autoriparatore
dal 20 ottobre una sola comunicazione per due adempimenti

Disattivazione caselle e-mail del registro imprese di Mantova
Attivazione assistenza specialistica con i servizi on line

La tua opinione vale e ci aiuta a migliorare i nostri servizi
Indagine customer satisfaction: Valuta questo sito con gli emoticons

 
AGENDA EVENTI
<< Novembre 2017 >>
L M M G V S D
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

Excelsior - previsioni occupazionali nel mantovano

logo excelsiorL'indagine Excelsior dell'ultimo trimestre 2013 vede una diminuzione delle assunzioni (1.060 unità) a cui si contrappone un aumento delle uscite (1.700 unità), con una variazione occupazionale di segno negativo, pari a -640 unità. Circa il 68% delle assunzioni programmate si concentra nei servizi, mentre il 32% è assorbito dall'industria. Le professioni maggiormente richieste sono quelle dei commessi e personale qualificato nelle vendite, dei cuochi e camerieri, degli operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare, degli operari metalmeccanici ed elettromeccanici, nonchè personale di segreteria. Da segnalare le difficoltà delle imprese a reperire i profili desiderati dovute più alla scarsità di candidati disponibili a ricoprire la posizione che alla mancanza di competenze o esperienza possedute. Infine il 33% delle assunzioni programmate riguarda le donne e il 39% riguarda i giovani con meno di 30 anni. Per saperne di più... #IoPresente