Informazioni pubblicate ai sensi dell'art. 10, comma 8, lettera a), D.Lgs 33/2013 e s.m.i.
Data aggiornamento: 03/07/2024
Il Piano triennale di prevenzione della Corruzione e della Trasparenza è confluito nel Piano Integrato di attività organizzazione (PIAO) 2024-2026 ai sensi dell'art. 6 del DL 80/2021 convertito dalla L. 113/2021
Il Piano triennale di prevenzione della Corruzione e della Trasparenza è confluito nel Piano Integrato di attività organizzazione (PIAO) 2023-2025 ai sensi dell'art. 6 del DL 80/2021 convertito dalla L. 113/2021
Il Piano triennale di prevenzione della Corruzione e della Trasparenza è confluito nel Piano Integrato di attività organizzazione (PIAO) 2022-2024 ai sensi dell'art. 6 del DL 80/2021 convertito dalla L. 113/2021
Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza PTPCT 2022/2024 ( 2,0 MB) approvato con determinazione del Commissario Straordinario n. 27 del 12/05/2022
Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza PTPCT 2021/2023 ( 2,5 MB) approvato con determinazione del Commissario Straordinario n. 18 del 31/03/2021 - Piano di monitoraggio ( 640kB)
Piano triennale di prevenzione della corruzione e per la trasparenza PTPCT 2020/2022 ( 1MB) approvato con deliberazione di Giunta n. 3 del 30/01/2020
Piano triennale di prevenzione della corruzione e per la trasparenza PTPCT 2019/2021 ( 380 kB) approvato con deliberazione di Giunta n. 2 del 31/01/2019
Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza (RPCT) è il Segretario Generale Dott. Marco Zanini, nominato dalla Giunta Camerale con deliberazione n. 103/2016 ( 197 kB)
Data aggiornamento: 30/01/2024
Informazioni pubblicate ai sensi dell'art. 43 del D.Lgs. 33/2013 e s.m.i.
Relazione del RPCT anno 2023 83 kB 29 kB
Relazione del RPCT anno 2022 85 kB 26 kB
Relazione del RPCT anno 2021 85 kB 26 kB
Relazione del RPCT anno 2020 290 kB 27 kB
Relazione del RPCT anno 2019 411 kB 31 kB
Data aggiornamento: 30/01/2024
I dipendenti, i consulenti e i collaboratori a qualunque titolo della Camera di commercio di Mantova, i dipendenti e i collaboratori di imprese sue fornitrici di beni, lavori o servizi, nonché i dipendenti dell’azienda speciale “PromoImpresa – Borsa Merci” possono segnalare condotte e fatti illeciti, reati, irregolarità o malfunzionamenti dell’attività amministrativa di cui siano venuti a conoscenza in ragione del loro rapporto di lavoro con la Camera di commercio di Mantova.
Regolamento per la segnalazione di illeciti (Whistleblowing) ( 1,7 MB) - Approvato con determinazione del Commissario Straordinario n. 53 dell'8 agosto 2023
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